https://wikijoo.ir/index.php?action=history&feed=atom&title=%D8%A8%D9%84%D9%88%D8%8C_%D9%BE%DB%8C%D8%AA%D8%B1_%28%DB%B1%DB%B9%DB%B1%DB%B8%D9%80%DB%B2%DB%B0%DB%B0%DB%B2%29بلو، پیتر (۱۹۱۸ـ۲۰۰۲) - تاریخچهٔ نسخهها2026-05-02T05:00:13Zتاریخچهٔ نسخهها برای این صفحه در ویکیMediaWiki 1.41.0https://wikijoo.ir/index.php?title=%D8%A8%D9%84%D9%88%D8%8C_%D9%BE%DB%8C%D8%AA%D8%B1_(%DB%B1%DB%B9%DB%B1%DB%B8%D9%80%DB%B2%DB%B0%DB%B0%DB%B2)&diff=2010037871&oldid=prevReza rouzbahani در ۲۴ ژوئیهٔ ۲۰۱۹، ساعت ۰۵:۲۳2019-07-24T05:23:50Z<p></p>
<p><b>صفحهٔ تازه</b></p><div><br />
بِلَو، پیتِر (۱۹۱۸ـ۲۰۰۲)(Blau, Peter)<br />
<br />
{{جعبه زندگینامه<br />
|عنوان =پیتر بلو<br />
|نام =Peter Blau<br />
|نام دیگر=<br />
|نام اصلی=<br />
|نام مستعار=<br />
|لقب=<br />
|زادروز=۱۹۱۸ م<br />
|تاریخ مرگ=۲۰۰۲ م<br />
|دوره زندگی=<br />
|ملیت=آمریکایی<br />
|محل زندگی=<br />
|تحصیلات و محل تحصیل=<br />
| شغل و تخصص اصلی =جامعه شناس<br />
|شغل و تخصص های دیگر=<br />
|سبک =<br />
|مکتب =<br />
|سمت =<br />
|جوایز و افتخارات =<br />
|آثار =مبادله پولی و قدرت در زندگی اجتماعی (۱۹۶۴)؛ ساختار شغلی امریکا (۱۹۶۷) و نظریه صوری تفکیک در سازمان دهی (۱۹۷۰)<br />
|خویشاوندان سرشناس =<br />
|گروه مقاله =جامعه شناسی<br />
|دوره =<br />
|فعالیت های مهم =<br />
|رشته =<br />
|پست تخصصی =<br />
|باشگاه =<br />
}}جامعهشناس امریکایی اتریشیتبار. در ساختار اجتماعی<ref>social structure<br />
<br />
</ref> و سازمانی، بهویژه دیوانسالاری<ref>bureucracy </ref>، تخصص داشت. برخی از پدیدههای اجتماعی ازجمله تحرک (جابهجایی) صعودی<ref>upward mobility </ref>، فرصت شغلی<ref>occupational opportunity </ref>، عدم تجانس<ref>heterogeneity </ref> و چگونگی تأثیر ساخت جمعیت<ref>population structure </ref> بر رفتار فرد، را تعریف کرد. همچنین نخستین کسی بود که تنوع گستردۀ نیروهای اجتماعی را مطرح کرد؛ میلر مکفرسون<ref>Miller Mcpherson </ref> آن را فضای بلو<ref>Blau-Space </ref> نامید. ازجمله آثار اوست: ''مبادلۀ پولی و قدرت در زندگی اجتماعی''<ref>Exchange and Power in Social life </ref> (۱۹۶۴)، ''ساختار شغلی امریکا''<ref>The American Occupational Structure </ref> (۱۹۶۷) و ''نظریۀ صوری تفکیک در سازماندهی''<ref>A Formal Theory of Differentiation in Organization</ref> (۱۹۷۰).<br />
<br />
&nbsp;<br />
<br />
----<br />
<br />
[[Category:جامعه شناسی]] [[Category:(جامعه شناسی)اشخاص و آثار]]</div>Reza rouzbahani