Nazanin در ‏۲۴ ژوئیهٔ ۲۰۱۹، ساعت ۰۵:۲۳

2019-07-24T05:23:50Z

صفحهٔ تازه

تَبْعیض (discrimination)

فرق‌گذاشتن (از لحاظ اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، قانونی) بین افراد یا گروه‌ها، به‌ نحوی که یک فرد یا گروه نسبت به دیگران رفتار تبعیض‌آمیز داشته باشد. برخی از نمودهای تبعیض منفی<ref>negative discrimination</ref>، که غالباً بر تصوری قالبی<ref>stereotype </ref> مبتنی است، عبارت‌اند از یهودستیزی<ref>anti-Semitism </ref>، تبعیض نژادی<ref>apartheid </ref>، کاست<ref>caste </ref>، نژادپرستی<ref>racism </ref>، تبعیض جنسی<ref>sexism </ref>، و برده‌داری<ref>slavery </ref>. تبعیض مثبت<ref>positive discrimination </ref>، یا تبعیض جبرانی<ref>affirmative action </ref>، گاه با هدف محو آثار دیرپای تبعیض‌های منفی صورت می‌پذیرد. تبعیض نه فقط در حقِ گروه‌های اقلیت، بلکه در برخی از موارد در حقِ گروه‌های اکثریت نیز اعمال می‌شود. تبعیض بر مبناهای متفاوتی، ازجمله رنگ، ملّیت، دین، تفکر سیاسی، فرهنگ، طبقه، جنسیّت، سن، یا ترکیبی از این عوامل، مبتنی است. شماری از قوانین، نظیر قانون مصوّب ۱۹۶۹ سازمان ملل، تا حدی در منعِ تبعیض نژادی<ref>racial discrimination</ref> مؤثر بوده‌اند.

 

<br/> 

[[Category:جامعه شناسی]] [[Category:(جامعه شناسی)اصطلاحات و مفاهیم]]

تبعیض - تاریخچهٔ نسخه‌ها

Nazanin در ‏۲۴ ژوئیهٔ ۲۰۱۹، ساعت ۰۵:۲۳