<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fa">
	<id>https://wikijoo.ir/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%84_%DA%AF%D9%88%D9%84%D9%85%D9%86</id>
	<title>دانیل گولمن - تاریخچهٔ نسخه‌ها</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wikijoo.ir/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%84_%DA%AF%D9%88%D9%84%D9%85%D9%86"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikijoo.ir/index.php?title=%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%84_%DA%AF%D9%88%D9%84%D9%85%D9%86&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-01T20:53:00Z</updated>
	<subtitle>تاریخچهٔ نسخه‌ها برای این صفحه در ویکی</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.41.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wikijoo.ir/index.php?title=%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%84_%DA%AF%D9%88%D9%84%D9%85%D9%86&amp;diff=2010116184&amp;oldid=prev</id>
		<title>Shahraabi در ‏۲۸ ژوئیهٔ ۲۰۲۱، ساعت ۱۰:۲۲</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikijoo.ir/index.php?title=%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%84_%DA%AF%D9%88%D9%84%D9%85%D9%86&amp;diff=2010116184&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-07-28T10:22:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحهٔ تازه&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
[[File:Daniel Gol.jpg|thumb|دانیل گولمن- نشست سالانه مجمع جهانی اقتصاد 2011]]{{جعبه زندگینامه&lt;br /&gt;
|عنوان = دانیل گولمن (Daniel Goleman)&lt;br /&gt;
|نام =&lt;br /&gt;
|نام دیگر=&lt;br /&gt;
|نام اصلی=&lt;br /&gt;
|نام مستعار=&lt;br /&gt;
|لقب=&lt;br /&gt;
|زادروز=استاکتون، کالیفرنیا در امریکا 1946م&lt;br /&gt;
|تاریخ مرگ=&lt;br /&gt;
|دوره زندگی=&lt;br /&gt;
|ملیت=امریکایی&lt;br /&gt;
|محل زندگی=&lt;br /&gt;
|تحصیلات و محل تحصیل= دکترای روان‌شناسی از دانشگاه هاروارد&lt;br /&gt;
| شغل و تخصص اصلی =روان‌شناس &lt;br /&gt;
|شغل و تخصص های دیگر= نویسنده- مدرس&lt;br /&gt;
|سبک =&lt;br /&gt;
|مکتب =&lt;br /&gt;
|سمت =&lt;br /&gt;
|جوایز و افتخارات =اخذ جایزۀ موفقیت شغلی برای روزنامه‌نگاری از انجمن روان‌شناسی امریکا. &lt;br /&gt;
|آثار = هوش هیجانی؛ هوش اجتماعی؛ هوش محیط‌ زیستی؛ کاربرد هوش هیجانی در محیط کار؛ زندگی در باتلاق فریب: روان‌شناسی خودفریبی؛ تمرکز ؛ تمرکز سه‌گانه؛ صفات تغییریافته&lt;br /&gt;
|خویشاوندان سرشناس =&lt;br /&gt;
|گروه مقاله =روانشناسی و روانپزشکی&lt;br /&gt;
|دوره =&lt;br /&gt;
|فعالیت‌های مهم =&lt;br /&gt;
|رشته =&lt;br /&gt;
|پست تخصصی =&lt;br /&gt;
|باشگاه =&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;p style=&amp;quot;text-align: justify;&amp;quot;&amp;gt;دانیل گولمن&amp;amp;nbsp; (1946-&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; )&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; (Daniel Goleman)&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p style=&amp;quot;text-align: justify;&amp;quot;&amp;gt;روان‌شناس و نویسندۀ امریکایی. او برای دوازده سال برای نیویورک تایمز&amp;lt;ref&amp;gt;The New York Times&amp;lt;/ref&amp;gt; در خصوص مغز و علوم رفتاری&amp;lt;ref&amp;gt; behavioral sciences&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;amp;nbsp;مطلب نوشته و گزارش‌&amp;amp;nbsp;تهیه کرده است. گولمن از فارغ‌التحصیلان&amp;amp;nbsp;دانشگاه هاروارد&amp;lt;ref&amp;gt;Harvard University&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;amp;nbsp;است و مدتی نیز در&amp;amp;nbsp;این دانشگاه تدریس می‌کرد. پیش‌تر، سردبیر مجلۀ&amp;amp;nbsp;روان‌شناسی امروز&amp;lt;ref&amp;gt;Psychology Today&amp;lt;/ref&amp;gt; بود. او&amp;amp;nbsp;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;با نوشتن کتاب &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;هوش هیجانی&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Emotional Intelligence&amp;#039;&amp;#039; &amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;&amp;amp;nbsp;(1995)&amp;amp;nbsp;معروف شد. این کتاب به مدت یک سال و نیم در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز بود&amp;amp;nbsp;و فروش بسیار بالایی در بسیاری از کشورها داشت. این کتاب به 40 زبان ترجمه شده است.&amp;amp;nbsp;او در این کتاب، از دو استعارۀ کلیدی استفاده می‌کند:&amp;amp;nbsp;ذهن منطقی&amp;amp;nbsp;و&amp;amp;nbsp;ذهن احساسی. او مؤلفه‌های هوش هیجانی را به چهار دسته تقسیم می‌کند: مدیریت بر خود، آگاه بودن بر خود و حالات و احساسات خویش، توجه به محیط و همدلی با دیگران، مدیریت رابطه‌ها.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p style=&amp;quot;text-align: justify;&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;گولمن به جز کتاب‌هایش در زمینۀ هوش هیجانی، کتاب‌هایی را در موضوعاتی همچون خودفریبی&amp;lt;ref&amp;gt;self-deception&amp;lt;/ref&amp;gt;، خلاقیت&amp;lt;ref&amp;gt;creativity&amp;lt;/ref&amp;gt;، شفافیت&amp;lt;ref&amp;gt;transparency&amp;lt;/ref&amp;gt;، [[مراقبه|مراقبه]]&amp;amp;nbsp;یا مدیتیشن&amp;lt;ref&amp;gt;meditation&amp;lt;/ref&amp;gt;، یادگیری اجتماعی و احساسی،&amp;amp;nbsp;بحران زیست‌محیطی و چشم‌انداز دالایی لاما&amp;lt;ref&amp;gt;Dalai Lama’s vision &amp;lt;/ref&amp;gt; برای آینده نوشته است.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p style=&amp;quot;text-align: justify;&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;دانیل گولمن در خانواده‌ای یهودی در استاکتون&amp;lt;ref&amp;gt;Stockton&amp;lt;/ref&amp;gt;، کالیفرنیا&amp;lt;ref&amp;gt;California&amp;lt;/ref&amp;gt; در امریکا متولد شد و رشد کرد، پدرش، فی گلمن&amp;lt;ref&amp;gt; Fay Goleman &amp;lt;/ref&amp;gt;، (1910-2010)، استاد جامعه‌شناسی&amp;lt;ref&amp;gt;sociology &amp;lt;/ref&amp;gt; در دانشگاه پاسیفیک&amp;lt;ref&amp;gt;University of the Pacific&amp;lt;/ref&amp;gt; و مادرش، ایروینگ گولمن&amp;lt;ref&amp;gt;Irving Goleman &amp;lt;/ref&amp;gt;، (1898-1961)، استاد علوم انسانی در کالج استاکتون&amp;lt;ref&amp;gt;Stockton College &amp;lt;/ref&amp;gt; (در حال حاضر، کالج دلتا&amp;amp;nbsp;سان خواکین&amp;lt;ref&amp;gt;San Joaquin Delta College&amp;lt;/ref&amp;gt;) بود. برادرِ مادرش (آلوین ماین وینبرگ&amp;lt;ref&amp;gt;Alvin M. Weinberg&amp;lt;/ref&amp;gt;) فیزیکدان هسته‌ای&amp;lt;ref&amp;gt;nuclear physicist &amp;lt;/ref&amp;gt; بود.&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;او دکترای روان‌شناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و سال‌هاست که برای نشریه‌های مختلف از جمله نشریۀ کسب و کار هاروارد&amp;lt;ref&amp;gt;Harvard Business Review Press&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;amp;nbsp;مقاله می‌نویسد.&amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;گولمن جوایز بسیاری کسب کرده است، از جمله:&amp;amp;nbsp;جایزۀ موفقیت شغلی&amp;lt;ref&amp;gt;•	Career Achievement award &amp;lt;/ref&amp;gt; برای روزنامه‌نگاری از انجمن روان‌شناسی امریکا&amp;lt;ref&amp;gt;American Psychological Association&amp;lt;/ref&amp;gt;.&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p style=&amp;quot;text-align: justify;&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;از دیگر کتاب‌های اوست:&amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;هوش اجتماعی&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Social Intelligence&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;؛ &amp;#039;&amp;#039;هوش محیط‌ زیستی&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Ecological Intelligence&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛ &amp;#039;&amp;#039;کاربرد هوش هیجانی در محیط کار&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Working with Emotional Intelligence&amp;#039;&amp;#039; &amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛&amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;زندگی در باتلاق فریب: روان‌شناسی خودفریبی&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Vital Lies, Simple Truths: The Psychology of Self-Deception&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;تمرکز&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Focus&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;amp;nbsp;؛&amp;amp;nbsp;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;تمرکز سه‌گانه&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Triple Focus&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;amp;nbsp;(کتاب تکمیلی دیگری با همکاری پیتر سنگه&amp;lt;ref&amp;gt;Peter Senge&amp;lt;/ref&amp;gt;، که در آن&amp;amp;nbsp;توضیح می‌دهد که با استفاده از مفهوم تمرکز و پرورش این مهارت، می‌توان&amp;amp;nbsp;اثربخشی&amp;amp;nbsp;یادگیری&amp;amp;nbsp;را افزایش داد.)؛&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;خصلت‌های دگرگون شده&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span dir=&amp;quot;RTL&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Altered Traits&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;(با همکاری [[ریچارد_دیویدسون|ریچارد_دیویدسون]]&amp;lt;ref&amp;gt;Richard Davidson&amp;lt;/ref&amp;gt;)؛ &amp;#039;&amp;#039;خصیصه‌های رهبری&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;What Makes a Leader?&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛ &amp;#039;&amp;#039;رهبری که نتیجه می‌گیرد&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Leadership That Gets Results&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛ &amp;#039;&amp;#039;رهبران نوین&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;The New Leaders&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;؛&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
&amp;amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
منابع:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Goleman &amp;lt;span dir=&amp;quot;LTR&amp;quot;&amp;gt;https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Goleman&amp;lt;/span&amp;gt;]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.amazon.com/Daniel-Goleman/e/B000APZC9O &amp;lt;span dir=&amp;quot;LTR&amp;quot;&amp;gt;https://www.amazon.com/Daniel-Goleman/e/B000APZC9O&amp;lt;/span&amp;gt;]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:روانشناسی و روانپزشکی]] &lt;br /&gt;
[[Category:اشخاص و اماکن]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shahraabi</name></author>
	</entry>
</feed>